ガールズバーはお酒が飲めなくても働ける？稼ぐポイントを解説　　

本記事をご覧の方は、以下の疑問をお持ちではないでしょうか？

ガールズバーで働くにあたり、お酒が飲めないことで、どう接客していくか悩む方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、「お酒が飲めないキャストがガールズバーで活躍するためのポイント」について、以下の内容を解説していきます。

お酒が飲めないことで不安なガールズバーキャストは、ぜひチェックしてみてください。

ガールズバーはお酒が飲めなくても働ける？

お酒が飲めないことはガールズバーで働く上での不安要素かもしれませんが、実際にはお酒が飲めなくても働けるお店は多いです。

お酒が飲めないキャストでも働ける理由は以下の通り。

それぞれについて、順を追って説明していきます。

①会話で楽しませられるため

ガールズバーでは、お酒を飲むことよりも、お客様との会話が重要な役割を果たします。

お酒が飲めなくても、お客様と楽しい会話ができれば、十分に活躍することが可能です。

お酒を飲めない分、しっかりトークを磨いたり、聞き上手に徹したりすることで、人気キャストになれるでしょう。

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②安定した業務ができるため

お酒が飲めないことで、逆にお客様に対して安定した接客ができるという利点もあります。

というのも、飲酒により、以下のようなデメリットも想定されます。

こうした心配がない点は、お酒が飲めないのはメリットになり得るでしょう。

飲み過ぎないことでお店の締め作業などもきっちりとこなすことができ、店舗側からも評価されるポイントとなります。

③体調管理がしやすいため

お酒を飲まないことで、体調を崩すリスクも少ないです。

ガールズバーでは体力的に過酷な日もありますが、お酒を飲まないことで安定した勤務が可能になります。

無理なく長期的に続けられるという点では、お酒が飲めないことがむしろ有利に働くこともあるのです。

ガールズバーでお酒が飲めない子に対する印象

ガールズバーで働く上で、「お酒が飲めないこと」をどう受け取られるのか、不安に感じる方も少なくありません。

特に、“飲んで盛り上がる”ことが求められるイメージが強いため、周囲の目は気になるところです。

ここでは、実際にどう思われることが多いのかを、同僚とお客様、それぞれの視点からリアルに解説します。

① 同僚からの印象

職場であるガールズバーでは、同僚との関係性も大切。

だからこそ、「お酒が飲めない」と周囲にどう受け止められるかは気になるものです。

ポジティブな印象を持たれる例としては、以下の通り。

お酒に頼らず会話で盛り上げる姿勢は、プロ意識が高いと捉えられることも。

特にシラフで安定した接客を続けられる子は、長期的に戦力として重宝される傾向にあります。

一方、ネガティブな印象としては、以下の通り。

「一緒に飲んでナンボ」という空気が根強いお店だと、どうしても「壁」を感じることも。

ただし、これは店舗の文化によってかなり差があります。

② お客様からの印象

お客様の立場からすると、「お酒を一緒に楽しめること」を期待する方もいれば、「会話の質」や「安心感」を重視する方もいます。

つまり、受け止め方は人それぞれ。

好印象につながる例は、以下の通り。

酔わずにしっかり話を聞いてくれるキャストに癒やされるという声は意外と多いです。

特に、落ち着いた雰囲気を好む層からは、「飲まないキャスト」の人気が高まっている傾向も。

ややマイナスに受け取られるケースとしては、以下が考えられます。

「盛り上がってワイワイしたい」タイプのお客様には、どうしても印象が弱くなりがち。

特に、お酒ありきで盛り上がる空気の中で一人だけ飲まないと、壁を感じさせてしまうこともあります。

ガールズバーでお酒を勧められた時の対処法

それでは、お酒を飲めないキャストはどう立ち回ればいいのでしょうか？

ガールズバーで働いていると、どうしてもお酒を勧められる場面に出くわすことがあります。

ここでは、「お酒を飲めない・飲みたくない」状況で使える、実践的な対処法をご紹介します。

では、それぞれの方法について詳しく見ていきましょう。

① フェイクドリンク（ノンアルコール）を上手に活用する

最も一般的でトラブルも少ないのが、ノンアルコール飲料やフェイクドリンクを使う方法です。

フェイクドリンクとは、見た目だけお酒っぽく見せかけたノンアルコール飲料のこと。

ジンジャーエール、ウーロン茶、炭酸水などを、お酒のようなグラスに注いで使います。

色や見た目が似ていればなんでもOK。

見た目で「飲んでいるように見せる」だけで、お客様の満足感は大きく変わります。

② 体調や事情を正直に伝える

どうしても断りきれない雰囲気の中でも、体調や事情を正直に話すことで納得してもらえるケースは多いです。

あくまで丁寧な言い方で伝えれば、強引に勧めてくるお客様はほとんどいません。

誠実に伝えることで、逆に信頼されるきっかけになることもあります。

③ 水をうまく使ってペースを調整

それでも、どうしてもお酒を口にしなければならない場面では、水と併用することで酔いを抑えましょう。

たとえば、お酒を一口飲んだ後にすぐ水を飲んだり、事前にたっぷり水を飲んでおくことでアルコールの吸収を和らげられます。

「乾杯だけ」などの最小限の飲酒でも、工夫次第で体への負担を軽減できます。

④ 飲んでいるフリで場を保つ

一口だけグラスに口をつけて、あとは話に夢中になって飲まない…というテクニックも、実は現場ではよく使われています。

グラスの中身を減らさずに済むよう、手元で角度をつけたり、何気なくテーブルに戻したりと、小さな所作で飲んでいる雰囲気を演出できます。

「飲んでくれてる」という印象さえあれば、満足するお客様も多いです。

⑤ 「未成年」を理由にする場合は慎重に

初対面の席など、事情を説明するよりも手っ取り早いのが「まだ未成年なんです」と伝える方法。

ただし、この手はあくまで最終手段です。

年齢設定に整合性が取れていないと、後々辻褄が合わなくなり、かえって不信感を生む恐れがあります。

繰り返し使うのではなく、一時的な回避策として割り切るのがベターです。

お酒を飲めないキャストが稼ぐためのポイント

お酒が飲めないからといって、ガールズバーで活躍できないわけではありません。

むしろ、飲まないからこそ際立つ魅力や、他のキャストにはない強みを活かすことで、お客様に選ばれる存在になることができます。

６つのポイントを解説していきます。

①周囲をよく見て、先に動く

お酒を飲まずとも、周囲を見渡し、必要なタイミングで行動できる力は大きな武器になります。

忙しい時間帯や賑やかな場面では、細かい気配りができる人が圧倒的に信頼を集めます。

こうした行動が、お客様やスタッフから「この子は信頼できる」と思ってもらうきっかけになります。

②会いたくなるキャラを作る

お酒を飲まなくても、また会いたくなる“キャラ”を確立することはとても重要です。

見た目の可愛さやノリの良さだけでなく、「落ち着く」「癒される」「話が合う」など、お客様にとっての“価値ある存在”を目指しましょう。

自分が無理なく続けられるキャラを築くことが、長く指名される秘訣です。

③話すより、聞ける人になる

トーク力というと「盛り上げなきゃ」「笑わせなきゃ」と思われがちですが、お客様に寄り添う聞き役としてのスキルも同じくらい大切です。

一方的に話すのではなく、お客様のペースに合わせて会話を引き出すこと。気持ちよく話してもらえる空気を作れる人は、それだけで“会いたくなる存在”になります。

話題に困るなら、「お客様に話してもらう」方向にシフトしてもOK。話の引き出し役として信頼されると、自然と常連化にもつながります。

④最低限のお酒の知識を持つ

飲まなくても、お酒についてある程度の知識を持っていることは、キャストとしての信頼感に直結します。

おすすめのカクテルやウイスキーの種類、シャンパンの違いなどを把握しておくことで、オーダー時の提案にも説得力が生まれます。また、お客様とのお酒に関する会話にも自然に入れるようになるでしょう。

「飲めないけど、詳しいんだね」と感心される場面も増え、会話のきっかけにもなるため、学んで損はありませんよ。

⑤仲間に信頼される動きをする

ガールズバーは、接客の現場であると同時にスタッフ全員で空間を作る場所でもあります。

飲めないからと引いてしまうのではなく、積極的に仲間のフォローに回ったり、裏方の作業を手伝ったりする姿勢が大切です。

そうした動きができる人は、同僚からも信頼され、結果的にお客様への紹介やサポートにもつながります。「この子と一緒に働きたい」と思われることは、チャンスを引き寄せる大きな要素です。

⑥個性を活かす

ガールズバーで飲めないことを補うには、「自分にしかできない価値」を明確にすることが重要。

つまり、お酒という武器が使えないなら、それ以上に光る“自分らしさ”を前面に出す必要があります。

他のキャストにはない「オンリーワンの何か」を持っていれば、お酒を飲む・飲まないは関係ありません。

自分らしい武器を見つけて、意識的に磨いていくことが、選ばれるキャストへの近道になります。

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お酒が飲めない子が面接で気をつけるべきこと

ガールズバーで働きたいけれど「お酒が飲めない…」という人にとって、面接時の伝え方や対応はとても重要なポイント。

採用後のミスマッチやトラブルを避けるためにも、正直さと戦略を持って臨むことが大切です。

ここでは、お酒を飲まないキャスト志望者が面接で意識すべきポイントを3つに絞ってご紹介します。

① お酒が飲めないことは、はっきり伝える

面接では、お酒が飲めないことを最初にはっきり伝えることが基本です。

後から伝えてしまうと、お店との認識にズレが生じてしまい、せっかくのスタートがうまくいかないこともあります。

面接でお酒を強要されることはほとんどありませんが、あらかじめ自分のスタンスを明確にしておくことで、働き始めてからの安心感が大きく変わります。

② 飲めない分、自分の強みをしっかり伝える

お酒が飲めないことを伝えるだけで終わらせず、「だからこそ、ここが強みです」とプラスの印象に変えることが大切です。

例えば、以下のような実際の接客で活かせる力を具体的にアピールしましょう。

特に、お酒を飲まずに接客に集中できる点や、気配りができることも立派な武器です。

「お酒が飲めない＝戦力外」ではありません。

「飲まないけど、この子なら大丈夫」と思わせる材料をしっかり準備しておくことがポイントです。

③ お店の雰囲気や考え方を見極める

面接は自分を見せる場であると同時に、お店の方針や空気感を見極めるチャンスでもあります。

たとえば、以下のように気になる点はしっかり質問しておきましょう。

体験入店が可能であれば、実際の現場を見ることで、働きやすさを判断する材料になります。

飲まないスタンスを理解してくれるお店を選べば、無理せず長く続けやすくなるでしょう。

　まとめ

お酒が飲めないことは、必ずしもマイナスになるわけではありません。

むしろ、今の時代は「無理して飲まない」スタンスが受け入れられる風潮も広がっています。

ただし、職場のカラーやお客様層によって受け取られ方はさまざま。

だからこそ、自分の強みを活かしつつ、周囲とのバランスを意識することが大切です。

「飲まないけど、話が面白い」「飲めないけど、空気を盛り上げられる」そんなキャストは、むしろ強い存在感を放つことも可能ですよ。

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